时良，男， 29岁，中共*员，现任凌洋公司蔬菜事业部副经理。

他以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所热爱的蔬菜种植工作，脚踏实地，无怨无悔，赢得了领导与同事的一致认可。2019年度荣获省部属企业优秀班组长、集团公司“先进个人”。

加强学习，提高综合素养

作为一名青年*员，他时刻牢记*总*对青年的谆谆教诲和殷切期望。他认真学习*新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强*的观念，加强*性修养。

作为一名技术人员，他深刻地认识到，只有不断地学习，学习多种作物的种植技术，才能满足公司的生产需要。参加培训，学习理论知识和新的生产技术；订阅期刊，了解行业动态和发展方向；实地考察，学习生产管理经验；专家指导，不断纠错改进，他总是牢牢抓住每一次学习的机会。

奋力工作，履行岗位职责

他时刻严格要求自己，深入生产一线，掌握生长动态，做好种植管理，抓好农事质量。2018年自主育苗的试验成功，大大增强了他的信心，于是决定2019年开始全部进行自主育苗。从物资采购，到人员组织，再到播种，他全程亲自操办。2019年，公司所用西兰花苗全部自主培育，累计培育西兰花苗47455盘，降本16万元。

 2019年5月，公司为进行水旱轮作，种植水稻，这是凌洋公司第一次自主种植水稻，什么都是新的，充满了挑战。为了抓进度，他坚守在一线，指挥协调。凌晨4点多起床下田，抛肥、进水、做田、插秧等工序往往同时进行，他就骑着电瓶车轮转在各个现场检查监督。晚上，安排夜班工人田间进水与巡查田埂，11点多才回宿舍，这样的工作节奏持续了40多天。机插秧结束，田间管理工作才刚刚开始，活棵、分蘖、搁田、拔节、破口、抽穗等依然考验着他。每天骑车到田间观察，查看长势，到了哪个生长期，他一边看，一边学，不懂了就问县里的水稻专家，请专家到田指导，虚心学习。最终，水稻产量远超预期。

积极探索，开展青创工作

2018年下半年，他与公司其他青年员工一起成立了“绿色蔬菜种植技术青年创新工作室”并顺利通过集团授牌。2019年，经过大家讨论，工作室把目标聚焦在减少农药使用，提高品质安全上，申报了第一个项目《西兰花绿色防控增产技术试验研究》并通过专家评审。他制定了详细的技术方案和技术流程，带领工作室成员到示范区采集试验数据，辨虫害，数虫子，辨病害，数病叶，一五一十记录数据，并将自己所学所知与工作室成员分享。通过项目的实施，示范区较对照区减少喷施农药1次，亩均减少肥料使用量15kg。

抗击疫情，争当防疫先锋

今年，新冠肺炎疫情爆发，为做好复工复产疫情防护工作，公司成立了抗击疫情青年突击队，他毫不犹豫地加入进去。下鱼塘、去虾池、到田头，测量体温、车辆消毒、登记信息，帮助隔离人员采购生活用品，都有他忙碌的身影。

只争朝夕，不负韶华。时良就是这样一位用尽自身的精力奋斗，在无止境的奔波与追索中实现自身价值的沿海青年。